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安徽信敏惠新材料科技有限公司

岗位:网络维护工程师:

一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、维护路由器、更换网络、交换机等网络设备;
2、保障电脑文件共享和服务器的稳定运行;
3、及时掌握辖对于系统和网络出现的异常现象应及时进行分析,处理,采取积极应对措施。
4、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;
5、处理各种系统故障;
6、处理计算机软硬件和办公设备故障;
7、服务器安全运行和数据备份;
8、制定服务器的防病毒措施,及时下载最新的病毒库,防止服务器受病毒的侵害,协助各部门进行数据备份和数据归档;
9、负责单位所有电脑的维护和维修;
10、负责网站的相关工作 ;
三、任职要求:
1、计算机或相关专业专科或以上学历或应届毕业生皆可;
2、熟悉Windows/UNIX/Linux操作系统的基本使用;
3、熟悉主流网络/安全产品配置;
4、熟练使用微软office等办公软件、了解日常监控软件使用;
5、语言表达能力优秀,有一定的动手能力,为人踏实,能吃苦耐劳。
 

岗位:生产主管

 
一、招聘人数:3人
二、岗位职责: 

1、全面负责车间各项管理工作;
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
3、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;
4、负责车间的生产计划安排,日常管理工作;
5、员工的管理、指导、培训及评估,并激励其工作绩效;
6、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,有化工相关工作经验;
2、拥有生产管理、成本控制、质量管理的经验;
3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的团队协作精神,良好的沟通组织协调能力。

 


岗位:化验室主管

 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 

1、对公司工艺技术工作和工艺进行跟进工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案;
2、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,搞好工艺管理,掌握质量情况,指导并及时解决生产中出现的技术问题监督执行工艺纪律;
3、协助车间搞好对职工的技术指导工作,做好现场数据的收集整理工作,掌握现场生产最新情况;
4、配合部门新产品的试制、试验和设计确认;
5、 完成部门安排的其他相关工艺技术类工作;
6、对接相关节能工作,收集数据及做好相应的节能记录。
三、任职要求:
1、本科及以上学历(理工类),化学工程与工艺、应用化学及高分子材料等相关专业优先;
2、能吃苦耐劳,有较强的工作责任心和动手能力,有化工企业或实验室工作经验者优先考虑;
3、具有一定的CAD制图能力。

 



岗位:叉车工

 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、执行对叉车的日常检查及维护工作;
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务;
3、按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;
4、核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性。
三、任职要求:
1、高中以上学历,持叉车证;
2、有工作经验者优先;
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
  


 
岗位:电气工程师
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;
2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;
6、熟悉电路。
三、任职要求:
1、35岁一下,中专及以上学历;
2、有电工证,有相关工作经历者优先;
3、具备电气、自动控制相关知识;熟悉电气标准;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
 


  
岗位:电焊工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作;
2、能焊接不锈钢、铝等材料。
三、任职要求:
1、技校以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、必须持焊工操作证;
4、能吃苦耐劳。



 
岗位:磅房统计员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责货物进出工厂过磅,登记数据;
2、与财务及仓库对接好数据的传递工作;
3、做好数据的归档、整理工作;
4、服从领导安排,做好领导安排的其他相关工作。 
三、任职要求:
1、高中以上学历,年龄35岁以下;
2、做过统计工作或有相关工作经验者优先;
3、工作认真负责,严谨踏实,一定要细心。



  
岗位:化验员
 
一、招聘人数:7人
二、岗位职责: 
1、负责样品的采样、制样工作;
2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;
3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检,并填写记录;
4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;
5、做好工作现场的卫生清洁工作。
 三、任职要求:
1、大专及以上学历,应用化学或化学工艺相关专业;
2、具有工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
 


岗位:仓库管理员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
 三、任职要求:
1、肯吃苦耐劳,具体团队意识和敬业精神;
2、大专以上学历,有仓库管理经验优先考虑;
3、熟悉Excel、Word等Office应用软件。
 



岗位:机修工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、负责对公司设备管理工作;从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
2、负责对公司固定资产设备的维护、保养及盘点;
3、负责对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录。
三、任职要求:
1、中技以上学历,有工作经验者优先;
2、持电工上岗证,对电子电路图熟悉;
3、良好的团队合作精神,有一定的抗压能力,能吃苦耐劳;
4、掌握强弱电维修知识。
 

 
岗位:仪表工程师
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、掌握DCS系统、SIS系统及压缩机ITCC、PLC组态及日常维护工作;
2. 保证工厂日常仪表及自动化设备的正常运行,及时解决故障,分析故障根本原因并预防再次发生;
3. 负责公司自控、仪表的维护及管理工作;并能有效组织人员进行方案的落实;
4. 与各专业工程师配合完成设备安装、调试,可现场指导仪表装配人员装配及调试,并处理仪表故障,提出产品改进措施;
6. 负责编制仪表文件的技术标准;参与培训课程设计,并对安装人员进行培训和工作指导。 
三、任职要求:
1、20-40岁,吃苦耐劳,有敬业精神;
2、具备相关证书;
3、责任心强,有良好的团队合作精神,抗压能力强;
4、具有良好的沟通和协调能力;
5、熟悉化工企业仪器仪表着优先。
 


 
岗位:电工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、严格遵守公司,厂部的各项规章制度。
2、保证所属设备安全运行,全面完成上级交给的各项生产任务。
3、发生事故及时报告,积极处理,发现隐患要积极处理,不能处理的要及时上报。。
4、执行设备操作,维护,检修规程。
5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先。
三、任职要求:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、高中以上学历,有1年以上电工相关经历(应届生亦可);
3、会强弱电,动手能力强,有电工证;
4、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
 



岗位:安全员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、贯彻执行上级有关安全生产、工作的方针、政策、法令、批示和各项规定。
2、协助有关部门制定各项安全规章制度和安全操作规程。
3、负责对新工人、调职工人的公司级安全教育工作和特殊工种工人的安全技术知识培训、考核工作。
4、定期你和不定期组织安全生产、消防检查,组织有关部门拟定整改措施,并督促限期实施。
5、督促和协助有关部门实施与改善劳动条件的劳动保护措施。
6、组织安全生产、消防竞赛,总结推广安全生产工作经验。 
三、任职要求:
1、20-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,工作相关专业;
3、熟悉工厂污水处理工艺流程;
4、优秀应届毕业生亦可;
5、有注册安全工程师证者优先。
 



岗位:车间技术员
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、全面负责车间各项管理工作。
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。
4、负责车间的生产计划安排,日常管理工作。
5、员工的管理、指导、培训及评估,并激励其工作绩效。
6、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求:
1、中专及以上学历,有化工相关工作经验。
2、拥有生产管理、成本控制、质量管理的经验。
3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,良好的团队协作精神,良好的沟通组织协调能力。
 


岗位:司炉工
 
一、招聘人数:2人
二、岗位职责: 
1、锅炉运行安全操作证(司炉工);
2、有锅炉运行经验者优先
3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质, 思路清淅, 反应敏捷。
三、任职要求:
1、负责车间锅炉设备的正常运行和保养;
2、严格执行锅炉安全操作规程,以及各种规章制度,认真操作,正确填写运行记录表;
3、必须掌握设备运行的技术状况,不断学习,努力提高自己的业务水平. 既保证设备正常合理运行,又能节能降耗作为工作中重点的一项;
4、认真执行水质管理制度,定时进行水质化验分析,保证锅炉的给水、炉水符合国家的标准,降低能源消耗,并做好相关的记录;
5、服从上级指挥,不得擅自开机,危害锅炉安全运行的违章指挥等,应有权拒绝执行;
6、认真定时检查设备运行情况,严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作,遇到突发事故,保持冷静头脑,按操作规范进行;
7、要有超前意识,良好作风,善于发现设备隐患,把事故消灭在源头。
 

 

联系我们:
联系人:黄女士
电话:15668372575
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