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岗位：跟单文员
一、招聘人数：4人
二、岗位职责：
1、负责下单、交货安排、售后服务等；
2、协助业务员处理日常邮件；
3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程；
4、协助业务员对于各类数据报表的制作；
5、协助业务员整理订单，合同的执行并归档管理；
6、协助业务员处理其他日常业务方面的工作。
三、任职要求：
1、中专以上学历，有业务跟单和客服经验者优先；
2、熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT) ，熟悉基本的商务礼仪；
3、良好的服务意识、耐心和责任心、工作积极主动。
岗位：销售助理
一、招聘人数：3人
二、岗位职责：
1、搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况，为销售代表提供销售信息;
2、帮助销售代表联系客户，发掘客户需求;
3、帮助销售代表做好客户的接待以及沟通工作，负责记录客户或者顾客的投诉并联系相关部门协助处理;
4、整理销售资料，管理销售合同以及其他销售文件，做好归档工作;
5、协助销售代表做销售数据的统计、分析工作，并制作销售报表;
6、为客户提供咨询服务，建立与客户的良好合作关系;
7、完成领导交给的其他任务。
三、任职要求：
1、市场营销相关专业专科以上学历;
2、具备1年以上相关工作经验;
3、熟悉企业相关的产品的销售状况;
4、能与销售代表密切配合;
5、工作认真负责，热爱销售行业。
岗位：销售总监
一、招聘人数：2人
二、岗位职责：
1.进行市场调研和考察分析，制定企业销售策略和销售方针；
2.监督执行销售策略销售方案，实现销售目标；
3.销售团队的建设；
4.发现市场新机会，制定新项目的市场推广方案；
5.保持与客户的沟通和交流，维系客户关系；
三、任职要求：
1.市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业本科及以上学历;具有相关专业知识;
2.具有5年以上销售经验，具有一定的客户资源;
3.具有同类行业经验者优先;
4.能承受较强的工作压力。
岗位：大客户经理
一、招聘人数：3人
二、岗位职责：
1、开发、搜寻新的目标客户，扩展潜在客户；
2、开发销售渠道，与领导沟通，选择正确的客户拓展渠道；
3、维护客户关系、定期拜访客户及时反馈客户信息，帮助客户决解难题 ；
4、完成大客户销售任务目标、统计分析现有客户的需求及信息资料；
5、定期回访公司现有客户、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度；
三、任职要求：
1、大专及以上学历，经验不限，男女不限；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
岗位：客户经理
一、招聘人数：3人
二、岗位职责：
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户；
3、收集潜在客户资料和新客户资料，为销售工作做好准备；
4、建立与维护客户关系，对于重要客户要保持经常联系并且拜访；
5、及时、有效地处理客户投诉，保证客户对企业的满意情况，为客户创造价值；
6、最好有驾照，会开车。
三、任职要求：
1.大专及以上学历，经验不限，男女不限；
2.热爱销售工作，敢于接受挑战，认真执行本职工作；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强。
岗位：销售代表
一、招聘人数：5人
二、岗位职责：
1、独立完成客户的拜访及产品销售；
2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；
4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
5、完成销售目标；
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
三、任职要求：
1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
薪资福利：
1、基本工资（3000—4500）+提成+奖金+高温补贴+每月福利+团体奖(上不封顶)；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），健全的社保体系；
3、奖金丰厚（季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
4、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
联系我们：
联系人： 王女士
电话：13076961016
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